28 maart 2025
Blauwhuys en OGD: koppeling tussen HR-processen en IT-security
Blauwhuys en OGD werken samen aan het verbeteren van Identity and Access Management (IAM). We verbinden HR-processen naadloos met IT-security. Hierdoor kunnen organisaties niet alleen efficiënter werken, maar ook beter beschermd zijn tegen cyberrisico's.
Blauwhuys en OGD werken samen aan het verbeteren van Identity and Access Management (IAM). We verbinden HR-processen naadloos met IT-security. Hierdoor kunnen organisaties niet alleen efficiënter werken, maar ook beter beschermd zijn tegen cyberrisico's.
Een integrale aanpak voor IAM
De samenwerking tussen Blauwhuys en OGD combineert de expertise van Blauwhuys op het gebied van procesoptimalisatie met de diepgaande IT-kennis van OGD. “Door onze krachten te bundelen, kunnen we organisaties helpen om IAM niet alleen technisch goed in te richten, maar ook organisatorisch in te bedden,” zegt Ron Serpenti, Managing Director bij Blauwhuys. Deze samenwerking is een voorbeeld van hoe vertrouwen en gedeelde waarden leiden tot succesvolle partnerschappen.
De rol van HR-processen in IT-security
IAM draait om het correct beheren van toegang binnen een organisatie. HR-processen, zoals onboarding en offboarding, spelen hierbij een cruciale rol. Monique van Hoolwerff, sales accountant bij Blauwhuys, benadrukt: “Een goed ingericht IAM-systeem zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers direct toegang hebben tot de juiste systemen, terwijl de toegang van vertrekkende medewerkers snel en veilig wordt ingetrokken." Dit voorkomt risico’s en verhoogt de productiviteit.”
OGD’s technische expertise
OGD brengt uitgebreide kennis van IT-security en technologieën mee. Jasper van Dijk, Streamlead Business Development, licht toe: “We zorgen ervoor dat de technische implementatie van IAM-systemen niet alleen voldoet aan de hoogste beveiligingseisen, maar ook flexibel genoeg is om mee te groeien met de organisatie.”
Samen werken aan een veilige toekomst
Met deze samenwerking spelen Blauwhuys en OGD in op de groeiende vraag naar oplossingen die HR en IT-security met elkaar verbinden. Samen bieden zij organisaties de tools en expertise om IAM effectief te implementeren. Het gedeelde vertrouwen en de gezamenlijke cultuur van innovatie en betrouwbaarheid vormen de basis van deze succesvolle samenwerking.
“Het project is pas geslaagd als de organisatie zelf de meerwaarde ervaart en onafhankelijk verder kan,” zegt Ron Serpenti. Dit partnerschap laat zien hoe technologie en procesmanagement hand in hand kunnen gaan voor duurzame verbeteringen. De gedeelde cultuur van beide organisaties creëert een sterke basis van vertrouwen en samenwerking.